Problemas trabalhistas: quais são eles?
Veja os 8 problemas trabalhistas mais comuns e como evitá-los na sua empresa Confira, neste artigo, todos os detalhes relacionados aos principais problemas enfrentados pelas
Home » Horas extras
Veja os 8 problemas trabalhistas mais comuns e como evitá-los na sua empresa Confira, neste artigo, todos os detalhes relacionados aos principais problemas enfrentados pelas
Mesmo diante da flexibilização para as regras de trabalho, quando se contrata um novo colaborador, o vínculo continua sendo por meio do contrato de trabalho.
O aviso prévio indenizado acontece quando um trabalhador de uma empresa é demitido sem justa causa e é desligado de suas atividades imediatamente por decisão da própria organização.
A compensação de horas é um recurso que a empresa pode utilizar quando necessitar que o funcionário fique por mais tempo, mas não pode pagar por horas extras.
O desligamento de um colaborador da empresa é um momento delicado para ambas partes, independentemente se a saída do colaborador se deu de maneira voluntária ou por iniciativa da organização.
Acompanhar seus funcionários remotos pode ser um desafio. Como você sabe se eles estão trabalhando durante o horário comercial ou procrastinando a tarefa?
SIGA-NOS EM NOSSAS
Escritório de Contabilidade no Rio de Janeiro - RJ Contábil RIO © 2024 - Todos os direitos reservados - Site Contábil feito Com Amor por Grupo DPG
CRC 717 CRCRJ || Responsável: Kyvya Revoredo